DEINE AUFGABEN:

Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents
Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
Unterstützung von Leadership-Programmen
Talentidentifikation & -entwicklung
Erstellung von Lernmaterialien & Unterstützung bei digitalen Lernformaten
Organisation von Mitarbeiterdialogen
Analyse & Reporting von Lernkennzahlen
Optimierung der Trainingsmaßnahmen
Weiterentwicklung von T&D-Prozessen & -Tools

DU BRINGST MIT:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung oder Arbeits-/Organisations-psychologie
Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung
Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Retail, Manage-ment oder dem Einzelhandel
Erfahrung in der Konzeption & Durchführung von Schulungen und Coachings
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse, Polnisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, LMS & Canva

WIR BIETEN:

Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!

Fragen? Kontaktiere gern Julia Reichel: Julia.Reichel@Schiesser.com

Training & Development Manager (all genders)